2023年10月15日，中国对外承包工程商会（以下简称“承包商会”）在北京成功召开了预算与薪酬委员会第二十二次工作会议。此次会议由承包商会秘书长主持，预算与薪酬委员会全体委员出席，围绕对外承包工程行业的预算管理、薪酬优化及行业可持续发展等议题进行了深入探讨，旨在推动行业标准化、规范化运作，助力企业提升国际竞争力。

会议首先回顾了第二十一次工作会议以来，预算与薪酬委员会在对外承包工程领域的工作进展。委员会积极跟进国家相关政策，发布了多项行业指导文件，包括《对外承包工程预算编制指南》和《行业薪酬水平调研报告》，为企业提供了实用的参考标准。通过数据分析，委员会指出，近年来中国对外承包工程业务规模稳步增长，但受全球宏观经济波动影响，项目预算控制和人才激励成为企业面临的关键挑战。

在核心议题讨论环节，与会委员针对对外承包工程的预算管理问题展开了热烈交流。委员会强调，随着国际市场环境变化，企业需加强项目风险评估和成本控制，采用数字化工具优化预算流程，确保项目执行效率。同时，会议重点关注了薪酬体系的公平性与激励性，建议企业结合地区差异和岗位特点，设计更具弹性的薪酬方案，以吸引和保留高素质国际人才。多位委员分享了各自企业的实践经验，例如通过绩效挂钩机制提升员工积极性，以及在“一带一路”沿线国家实施本地化薪酬策略，有效降低了人力资源成本。

会议还就对外承包工程的未来趋势进行了前瞻性分析。委员们一致认为，随着全球绿色发展和数字化转型加速，行业将面临更多机遇与挑战。预算与薪酬委员会计划在下一阶段工作中，加强行业数据收集与共享，推动制定统一的预算和薪酬标准，并组织专题培训和交流活动，帮助企业应对复杂国际环境。

会议形成了多项决议，包括修订行业预算模板、开展薪酬调研更新工作，以及加强与政府部门的沟通协调。承包商会秘书长在总结发言中指出，本次工作会议为对外承包工程行业的高质量发展提供了有力支撑，期待委员会继续发挥桥梁作用，促进行业协同创新。

此次工作会议的召开，不仅强化了承包商会预算与薪酬委员会的职能，也为对外承包工程企业提供了务实指导，有助于提升中国企业在国际市场的整体竞争力。未来，承包商会将持续关注行业动态，推动预算与薪酬管理的优化，助力对外承包工程实现可持续发展。